Deputy HR Officer

Warung Jaya Digital · 📍 Kebumen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Warung Jaya Digital, sebuah perusahaan digital yang berfokus pada inovasi dan kreativitas, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, di mana Anda dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan insentif dan bonus karyawan.,Membantu dalam pengelolaan administrasi HR lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHRWorkdayatau SAP SuccessFactors.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait