HR Manager

Jaya Oka Gadget · 📍 Tanah Abang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Jaya Oka Gadget, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan gadget. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami. Dengan lokasi kantor di pusat kota Tanah Abang, Anda akan memiliki akses mudah ke berbagai fasilitas dan sumber daya yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas Anda.

Sebagai HR Manager di Jaya Oka Gadget, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan. Kami menawarkan gaji berkisar antara Rp 23.000.000 hingga Rp 26.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

Kami mencari kandidat yang memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan di bidang HR. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berjalan dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan kenaikan pangkat.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan peraturan perburuhan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi pada perusahaan teknologi atau gadget.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perburuhan dan hukum terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau yang sejenis.Kemampuan dalam melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dan peraturan perburuhan.Kemampuan dalam melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses pengembangan karier dan kenaikan pangkat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait