(Hybrid) HR Generalist

SHIFT Nusantara · 📍 Garut, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

SHIFT Nusantara adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia industri. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam HR dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan manajemen kinerja.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk departemen HR.
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
  • Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam HR.
  • Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.
  • Sertifikasi dalam bidang HR (seperti SHRM-CP atau PHR) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKerja samaManajemen KinerjaKepemimpinanPengembangan KarirKepatuhanTeknologi HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait