Lead Personalia Staff

Net Bright Nusantara · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Net Bright Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kupang.

Sebagai Lead Personalia Staff, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di tingkat strategis, memastikan kinerja optimal dan kepuasan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif dan inovatif.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari pengumuman lowongan hingga integrasi karyawan baru.

Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.

Mengelola kinerja karyawan melalui evaluasi dan pengembangan kinerja.

Mengelola hubungan kerja dan konflik di tempat kerja.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola aspek administratif dan keuangan HR.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman sebagai Lead Personalia atau posisi serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan menginterpretasikan data HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan konflik di tempat kerja.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawanmanajemendan pihak eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang