(Remote) HR Officer

Salon Putri Bangunan ยท ๐Ÿ“ Cilandak ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month
Salon Putri Bangunan sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola jadwal kerja dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan konflik karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja dan surat peringatan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola data dan rekaman karyawan dengan sistem HR yang ada.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem HR dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkelanjutan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsOracle HCMatau BambooHR.Kemampuan dalam membuat dan mengelola dokumen HR.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengelola data dan rekaman karyawan.Kemampuan dalam mengelola masalah hubungan industrial dan konflik karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait